人資數位力職能導向課程
本職能導向課程所定義的「數位力」為：運用數位科技來展現績效的能力。人資數位力所要培養的職能與達成的訓練目的為在現行的 1.人力資源規劃 2. 招募甄選3.訓練發展等工作任務上，導入數位新思惟並運用數位工具進行作業簡化、效率提升與展現創新。本課程將教授數位人資新知，讓HR人員能充分理解企業數位轉型的趨勢、數位人才發展與數位人資職能養成，並教授多項數位工具，讓HR人員補強數位科技應用能力
課程對象
1. 招募甄選或訓練發展工作年資至少2年以上
2.具備電腦基本操作能力，包括Word、PPT、Excel
課程時間規劃
| 週次 | 時間 | 單元名稱 | 講師 |
|---|---|---|---|
| 企業數位轉型與數位賦能人才發展 | |||
| 數位人資願景與職能規劃 | |||
| 短影音製作與線上發佈(上) | |||
| 短影音製作與線上發佈(下) | |||
| 社群媒體經營操作與應用(上) | |||
| 社群媒體經營操作與應用(下) | |||
| 應用遠距工具促進協作與知識分享 | |||
| Excel展現數據分析力 | |||
| 實務應用報告 |
講師介紹
黃永鑫
緯育股份有限公司 營運長
推動超過數十個數位學習專案企業培訓導入專案，所推動的專案曾獲美國IMS Learning Impact Award、台灣百年雲端創新應用傑出獎等。
林文蘭
適才顧問有限公司 訓練顧問/講師
職能導向課程品質認證與輔導顧問
勞動部勞動力發展署【訓練規劃與評量職能基準課程】講師
職能分析、訓練發展規劃專家
蔡豐全
台灣網商協會 顧問
勞動力發展署桃竹苗分署 微型鳳凰創業顧問
台北市進出口商業同業公會 跨境電商生態村 顧問
台灣網商協會 顧問
課程聯繫窗口
02-8773-5086